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高阶揽才成长幅度大 就业金卡去年核发1399张

国发会去年底成立就业金卡办公室,对外籍高阶人才提供一条龙专案服务。(国发会提供)
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【大纪元2021年01月13日讯】(大纪元记者李依琴台湾台北报导)《外国专业人才延揽及雇用法》自2018年2月通过至今,已核发1,945张“就业金卡”,即使在疫情严峻的2020年,核发张数仍达1,399张;国发会副主委施克和周三(1月13日)表示,这反映台湾高阶揽才有相当成长,国发会也在去年底成立就业金卡办公室,对外籍高阶人才提供一条龙专案服务。

为引进高科技人才,国发会针对具科技、经济、金融等8大领域特殊专长或每月薪资达新台币16万元以上的外国特定专业人才,核发就业金卡;就业金卡就是工作许可、居留签证、外侨居留证及重入国许可4证合一的个人工作许可,有效期间为1至3年,期满得重新申请,提供外国人才自由寻职、就职及转换工作的便利性。

施克和表示,“就业金卡”上路近3年,去年因为台湾防疫有成,共核发1,399张,呈现大幅成长现象,目前累计共发出1,945张。从领域别来看,以经济类最多,占比达68.9%、1341人,其次为科技类,占比达10.5%、204人,金融类只有6.4%,法律类则是0;若以国籍别来看,依序为美国占比达35.68%、香港16.31%、英国7.60%、加拿大5.32%。

其中,近2年香港政局动荡,港人申请就业金卡人数大幅增加,去年即大幅增加198张,整体人数则为279人,以国籍别来看为第二大宗。

施克和也说,为扩大高阶人才揽才力道,国发会去年10月委外成立“台湾就业金卡办公室”,提供一条龙式服务,并找来就业金卡持有人建置及设计网站等,该办公室也会锁定关键人才,主动出击延揽。

国发会副主委施克和周三(1月13日)表示,台湾高阶揽才有相当成长。
国发会副主委施克和周三(1月13日)表示,台湾高阶揽才有相当成长。(赖意晴/大纪元)

责任编辑:吕美琪

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