【大纪元2021年08月10日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一份最新报告显示，到2050年，澳洲老年护理行业的用人缺口可能高达40万，急需联邦政府出台引进移民的相关政策，以弥补澳洲本土人力资源不足的问题。
澳洲经济发展委员会（CEDA）8月9日出台的报告称，如果政府不采取紧急行动来为婴儿潮一代老龄化人口的需求做准备，那么未来十年内，老年护理行业的用人缺口将达到至少11万，该数字还会在40年内增加到40万。
澳洲经济发展委员会首席经济学家鲍尔（Jarrod Ball）说：“为了满足最基本的护理需求，在未来十年，我们每年至少需要增加1.7万名直接从事老年护理工作的雇员。这些数字是基于保守的预测，实际情况可能更糟糕。”
直接从事老年护理工作的雇员包括护工、护士和专职医疗人员。
到2031年，预计澳洲近20%的人口将超过65岁，目前的这一比例是16%，因此，澳洲对老年护理服务的需求只会持续增长。
该报告建议政府将护工列入临时或永久技术移民清单，或推出新的“基本技能签证”。“（老年护理）行业一直依靠移民来补充劳动力，但受雇人员主要来自已经移民澳洲并最终走进该行业的人，而不是那些来澳洲就打算从事该行业的人。”
其它建议还包括放宽留学生和打工度假签证持有者在老年护理行业的工作时间限制、提高老年护理行业的待遇等。
鲍尔说：“为（老年护理行业的）员工投入更多资源，让更多人享有更好的服务应该是国家的首要任务，而这一行业的核心问题就是人手短缺。”
该报告呼吁联邦政府在国界开放后迅速采取行动，积极为老年护理行业招募护工，而不仅仅是护士和具有较高学历的移民。◇
责任编辑：宗敏青
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