【大纪元2021年08月30日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）纾困4.0提供被停业的劳工“3+1”万元的补贴，不过却有雇主请领后未如实转发给劳工。时代力量立法院党团30日召开记者会，要求应开放劳工直接申请薪资与生活补贴，且国发会应明确表达“补助不得抵扣薪资”。
因为受疫情冲击影响，行政院推出“纾困4.0”方案，提供停业劳工2种纾困补助方式，如果业者有发给员工基本工资，雇主可以领取一次性营运补贴新台币4万元；若业者没有发给员工基本工资，雇主领取一次性停业补贴计1万元，员工则透过雇主领取一次性薪资补贴3万元，以及生活补贴1万元。
本身为健身房教练的陈情人表示，他5至7月皆未领到基本工资，期间曾多次询问公司是否有申请纾困补助，公司总是回应不清楚、会尽力争取，后来透过邱显智的函询，才发现公司已经领取纾困补助，却未转发给劳工，向公司反应后，公司居说不清楚补助是给劳方或资方，令他感到难过。
时力党团立委邱显智表示，截至8月10日，两方案共发了296亿9,900万，其中286亿是一次性营运补贴，转发给劳工的补贴仅10亿元，且部分雇主不会全额转发给劳工，甚至还会有薪资抵扣的状况。而且若公司登记的营业项目，跟劳工从事的工作内容不同，导致劳工被停业了，也一样拿不到补助。
邱显智也提出3大诉求，包括各机关应开放劳工直接申请薪资与生活补贴，而国家发展委员会针对薪资抵扣一事，应发布统一函释，明确表达“补助不得抵扣薪资”，以统一政府政策，保障劳工权益；此外，若停业劳工对纾困补贴有疑义，也欢迎向时力申诉。
对此，国发会回应，纾困补贴的发放办法是由各部会决议，国发会将搜集各界意见带回跨部会讨论。
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