【大纪元2022年06月10日讯】（大纪元记者方金媛台湾高雄报导）“诚征洗碗欧巴桑”、“搬重男性佳”这类征才广告已涉及违法。高雄市6月10日公告违反《就业服务法》及《性别工作平等法》名单，2家分别处30万元至150万元罚锾，并公布事业单位名称及负责人姓名。
劳工局表示，《就业服务法》及《性别工作平等法》订有就业歧视禁止规定，且立法公布施行迄今各已超过30年与20年。这次公布店家直接在营业场所张贴“诚征洗碗欧巴桑”，经查认定属招募性别及年龄歧视，违反《就业服务法》第5条第1项规定；另一家事业单位则以要搬重男性佳为由征人，因性别而有差别待遇，违反《性别工作平等法》第7条规定。
劳工局长周登春表示，《就业服务法》及《性别工作平等法》已规范雇主从工作者求职阶段至解雇离职，不得因与“执行职务无关之特质”而对劳工有不利对待。雇主如因对特定性别或年龄层等有相关偏见，而在征人广告揭示“限女性”、“男性佳”、“征女会计”、“征门市小姐”、“五官端正”、“年龄50岁以下”、“限本地人”等文字，都属于就业歧视，已造成求职人无法或不能前往应征，影响其就业机会平等。
劳工局提醒，若违法广告一经刊登即已违法，不会因为下架或修正而免除法律责任。呼吁事业单位在征才招募广告刊登前，若有任何疑问，可拨打劳工局咨询专线洽询。◇
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