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7月1日起 澳洲哪些新政将生效

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【大纪元2022年06月14日讯】(大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导)新财年即将到来,从7月1日开始,一系列与民生息息相关的新政策和规定将生效,包括移民退休金福利等。

移民新政

从7月1日起, TSS临时技术短缺签证持有者将可以通过雇主担保移民(ENS)186签证申请永居身份。申请人需要在2020年2月1日至2021年12月14日期间在澳洲居住至少一年,并满足186雇主提名类签证TRT Stream(临居过渡)的所有要求。

退休金缴纳比例增加

从7月1日开始,雇主为雇员缴纳的退休金(Super)比例将从10%增加到10.5%,月薪450澳元以上才需缴纳退休金的门槛将取消,这意味着除了每周工作少于30小时的未成年人外,雇主需要为所有雇员缴纳退休金,无论他们的薪水是多少。

此前,澳洲出台了鼓励老年人大房换小房、攒钱养老计划,允许65岁以上的老年人将卖房款的30万澳元存入退休金账户。从7月1日起,年龄要求将从65岁下调到60岁。

电价和通讯费上涨

澳洲能源监管局(AER)从7月1日开始提高“默认市场报价”(DMO),这意味着数十万澳洲家庭一年的电费将增加至少100澳元以上。

澳洲最大电讯公司Telstra宣布从7月1日开始涨价,涨价幅度与5.1%的通货膨胀水平持平,这意味着手机计划每月支出增加3到4澳元。

福利金发放调整

福利局(Centrelink)将迎来的一次大改革,寻工津贴(JobSeeker)的发放将采取积分制(PBAS),以替代之前要求求职者每月申请20份工作的要求。福利局发布了一项清单,每项任务和活动都有各自的积分值,其中参加一次工作面试20分,完成一份工作申请5分。

7月开始调整的新政还包括拥有1个以上5岁以下孩子的家庭获得的托儿(Child Care Subsidy)津贴将增加。药品福利计划安全网(PBS Safety Net)门槛将降至244.80澳元,这意味着福利卡持有者购买的药品金额达到这一门槛后,将获得免费药物。◇

责任编辑:宗敏青

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