【大纪元2022年06月16日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）澳洲采矿和科技行业中有数以千计的年薪超10万的工作职位等人申请。为招聘到员工，一些公司甚至提供求职者1万元的签约奖金。
因为技能短缺使得企业寻找员工变得越来越困难。昆州资源委员会（QRC）透露，劳动力的缺乏使本来就提供利润丰厚的行业的工资急剧上升，其中，在采矿业中，最急需招聘冶金师、汽车电工、自动化工程师、重型柴油机装配学徒和地质学家。
这些工作的薪水在10万至13万澳元之间，但汽车电工的薪水更高，起薪为14万澳元。
在这些行业中，即使应聘见习装配工的职位，求职者也有75,000澳元至85,000澳元的工资。
上周，在SEEK招聘网站上有超过2,000个采矿业的工作机会，其中85%的工作机会支付10万的年薪。
一些招聘企业为吸引求职者甚至提供签约奖金。昆州资源委员会说，采矿服务提供商Thiess为加入公司的员工提供1万澳元的奖金，并为成功的推荐人提供5,000澳元的奖金。
澳洲统计局（ABS）今年早些时候发布的数据显示，采矿业仍然是全澳薪酬最高的行业，员工的平均薪酬为138,128澳元，相比之下，澳洲的工资中位数为62,400澳元。
昆州资源委员会的技能、教育和多样性部主任Katrina Lee Jones告诉澳洲新闻网说，建筑业的繁荣也让企业对员工的竞争变得激烈。
她说：“该行业在昆州正在蓬勃发展，但疫情使这种技能短缺变得更糟。”
“该行业也被完成学徒的年轻人的减少所困扰，同时也在竞争IT人员。”
昆州资源委员会将在下个月发起一项活动，以吸引学校毕业生考虑在该行业就业。
科技行业是另一个急需更多熟练员工的行业。
根据《澳洲人报》获得的数据，亚马逊、谷歌、软件公司Atlassian和在线设计平台Canva等公司为毕业生支付147,000至350,000澳元的薪水，其中一些薪水包括股票期权和年终奖金。
责任编辑：宗敏青
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