【大纪元2023年12月06日讯】（记者陈安编译报导）亚省联合护士协会（UNA）收到省卫生服务局（AHS）的一封信，预示在2024年“削减职位”的潜在可能，因此，省联合护士协会对一线护士的工作保障深感担忧。
AHS劳资关系执行董事李·麦克尤恩（Lee McEwen）于2023年12月1日致函UNA劳资关系主任大卫·哈里根（David Harrigan），表示，“UNA的AHS谈判部门内的职位将因组织外部职能的变动而减少”。
AHS的信函和卫生公约（Covenant Health）劳动关系高级总监莫妮卡·威廉姆斯（Monica Williams）的信函警告说，组织变革可能包括“员工结构的变化和服务重新设计、外包、变更或重新利用场所或搬迁、减少或停止提供服务。”这似乎与卫生厅长阿德里亚娜·拉格朗日（Adriana LaGrange）在面对面会议上告诉UNA代表的话相矛盾。
这与2019年11月最后一轮省级合约谈判之前AHS发给UNA的一封信中的声明相呼应。该信列出了AHS计划，预计在未来三年内取消“估计“500个相当于全职注册护理师职位。
UNA主席希瑟·史密斯（Heather Smith）表示：“这种混杂的讯息只会让在人手严重不足的工作场所留住现有护士变得更加困难，并且让招募新护士到亚省工作变得更加困难。”“这与AHS现在应该向护士和医护人员发出的信号相反。”
亚省正面临全省范围内的护士短缺问题。据AHS网站称，目前有20多家医院和医疗保健中心报告称，由于人员短缺，服务暂时或中断，其中包括麦克劳德堡健康中心（Fort Macleod Health Centre）急诊室，该中心于12月4日因护士短缺而暂时关闭。
史密斯说，“更多的人员短缺只会导致需要护理的患者的服务受到更多干扰。”
亚省护士联合会是由省35,000多名注册护士、注册精神科护士和相关工作人员组成的工会。
责任编辑：齐守善
