【大纪元2024年03月23日讯】（大纪元记者安平雅澳洲悉尼编译报道）新数据显示，由于工资遭克扣，澳洲人每年损失近8.5亿澳元。
这成为澳洲员工越来越关心的问题，研究发现许多人甚至可能没有意识到自己被少付了工资。
据九号台新闻网报道，詹姆斯·李（James Lea）做了18个月的调酒师，这份工作少付了他15,000元。
他最终联系了工会，工会帮助他采取了行动。
“这产生了巨大的影响，我知道出了问题，但我没有能力说出来，”李说，“我们与工作场所的20名员工一起一起追回了15万元的工资。”
在发现工资“盗窃”问题如此普遍后，李加入了青年工作者中心（Young Workers Centre），帮助其他人与工资“盗窃”现象抗争。
根据动力管理平台Rippling的报告，大约59%的澳洲公司在过去24个月内有付错工资的问题。
最常见的错误包括少付或多付员工薪资（48%）、迟付薪资（44%）、对员工进行错误评级（28%）以及不支付退休金（24%）。
“这些数字非常发人深省”，Rippling副总裁卢普（Matt Loop）说，“我认为我们没想到结果会那么高。”
研究也显示，拥有50名或以上员工的企业比小型企业更有可能在薪资方面犯错。
“这对年轻人的影响确实深远……尤其是在生活成本危机的今天，”李说，“不管多少钱……那都是他们工作赚来的钱。”
责任编辑：余诗涵
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