【大纪元2024年04月10日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）法庭对知名餐饮连锁店鼎泰丰及其两名管理人员一共判罚400多万澳元。法庭认为，两名管理者在经营期间给移民员工发的薪水不符合澳洲法定标准，而且还伪造了工资记录来掩盖。
据《澳洲金融评论报》报导，鼎泰丰很可能可以避免支付罚款，因为负责支付薪水的两家公司已经进入破产清算。涉事的悉尼和墨尔本餐厅目前已经由新成立的公司接管。
周二，联邦法庭法官卡茨曼（Anna Katzmann）宣布对鼎泰丰处以390万澳元罚款，并勒令其集团总经理汉多科（Hannah “Vera” Handoko）和人力资源协调人帕梅纳斯（Sinthiana Parmenas）分别支付9.22万澳元和10.5万澳元罚款。
卡茨曼法官表示，鼎泰丰的违规行为不仅是故意，而且是“欺诈和不道德的”，即使是2017年推出的更高罚款也未能吓阻该企业的不当行为。
尽管调查只涉及17名鼎泰丰员工的工资，但卡茨曼法官表示，他们很可能代表了2018年的全部407名雇员。
调查发现，受影响员工在2014年到2018年获得的薪水低于澳洲法定最低薪水，少付金额在2300澳元到5万澳元之间，这些雇员没有获得任何赔偿，他们大都是30岁以下的移民，其中90%是临时签证持有者。
法庭获悉，鼎泰丰有意雇佣临时签证持有者而非澳洲公民或永久居民，而且会同时保留两套工资和工时记录，一套是真实的，一套是假的。发薪水的人会背着20万元现金，从一个餐厅转到另一个餐厅，每两周发一次现金薪水。
公平工作专员署正在调查负责发薪水的公司被出售一事。卡茨曼法官指出，这两家公司在2020年被卖给了在同一天注册的两家新公司。其中一家新公司Austap以鼎泰丰的名义进行交易，并继续经营餐厅，而且还在做雇主担保移民。
而被勒令支付罚款的高管汉多科在2020年之前一直担任这两家新公司的董事，然后被一位鼎泰丰前董事取代，员工合同还显示，同样接到罚单的帕梅纳斯仍在继续为新公司做同样的人力资源工作。
卡茨曼法官表示，考虑到她们没有提供证据来反驳，合理推断帕梅纳斯和汉多科仍然在新公司中担任职务。
责任编辑：宗敏青
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