【大纪元2024年04月24日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动部112年10月公布简化家庭看护移工申请，增列多元认定申请资格，及简化75岁以上长者，与领有特定身心障碍证明者重新聘雇看护移工流程，不必再往返医疗机构重复评估失能情形。针对松绑后的法规，导致移工量大增是可预期的，但衍伸而来的移工专业，与政府访视人力不足等问题，让不少聘雇者抱怨连连。
中市议员林昊佑24日于议会质询指出，中央因应产业人力不足，松绑中阶技术人力资格规定，及调整机构看护移工名额计算方式，移工数量大增是可预期的。但依照台中市目前编制访视人力仅43人，访视人力显然不足，不少照顾者家庭抱怨连连，直指外籍的家庭看护工照顾专业技能不足，与人力资源公司事前宣称之专业能力有落差，不仅有沟通障碍，更恐威胁到被照顾者的身体情况。
林昊佑建议，市府可安排专业人员到宅指导，让外籍看护学习更多照顾技巧与知识，并找来专业翻译人员同步协助，帮助看护早日熟悉工作内容，更快融入案家和台湾工作环境。他说，劳动部审核虽宣称外籍看护在家乡有接受过基础训练，但实际上碰到的照护情况很多，甚至有时需要和雇主沟通，就很需要专业人士介入，盼透过服务让双方减少隔阂和误解。
若涉及专业照护技能的受训费用，林昊佑建议劳工局，应该要说明是市府提供资源、人力公司义务安排课程训练，或民众需要负担相关费用？有所依据后，劳动部扩大申请社福移工资格的美意才不会打折。
责任编辑：陈玟绮
