【大纪元11月14日讯】（中央社记者林琳纽约十三日专电）美国制造业自二零零零年夏天以来裁减了两百八十万个工作机会；虽然经济不景气和强势的美元影响美国产品国际竞争力都是不可忽视的因素，多位美国经济学者却指出，制造业生产力大幅提升才是主因。
根据美国劳工部的资料，美国制造业的生产力在一九九五年到二零零零年之间年成长率平均高达四点三个百分点，比起非农业部门所有产业的百分之二点二年成长率高出许多。
最新一期的“财星”（Fortune）杂志报导，制造业因生产力提升而大幅减少雇用劳工的现象其实全球各地皆然，并不只发生在美国制造业。美国的工厂，尤其是科技产业，外移的情况并不如一般想像的那么严重；蓝领工人的工作机会愈来愈少，是因为高度自动化的工厂不再需要太多的人力。
报导指出，以英特尔为例，公司的十四所晶圆生产工厂有十所在美国；一九九九年以来新建的五个厂有四所在美国，只有一所在爱尔兰。
密西根大学的经济学者唐纳．葛林姆斯指出，生产力不断提升，工厂需要的劳工愈来愈少，这是美国制造业的雇主和劳工都必须面对的挑战。过去三年美国制造业雇用的人员减少了百分之十六，目前只有一千四百六十万。
在经济景气不佳时，制造业除了设法把生产线移到生产成本较低的国家，只有尽量提升生产力。也就是在这样的压力之下，美国制造业今年第三季的生产力竟然较去年同期增长了八点六个百分点。
虽然制造业不可能再提供相当于一九九零年代的就业机会，葛林姆斯认为并不需要感到悲观。他指出，在一九零零年，美国的农业生产人力占全国生产力的百分之三十八，现在却只有百分之二的劳动力是在农地上工作。在美国产业转型的过程中，人们会由农村移居到城市找工作；制造业目前的转型也会促使人们朝向新的产业发展。
他特别强调，面临当前的挑战，美国千万不能重蹈欧洲的覆辙 –以补贴和关税保护等措施来保护国内的产业和保障国内产业工人的工作机会，因为那只会让失业的问题更形严重。(http://www.dajiyuan.com)
