标签:
暑假打工
【大纪元7月28日讯】暑假打工期即将进入第二个月，导航基金会专员简嘉莹表示，六月底七月初暑假打工的宣导重点在于避免“打工陷阱”，而八月份的注意事项则为“防纠纷”，即“试用期”、“劳健保”及“工作伤害”三大纠纷。
简嘉莹说，近期导航基金会便接获不少与试用期有关的纠纷。一位青少年向导航求助，其在试用期最后一天的下午，便被店长以未被录取为由解雇，而且分文未付，事后更发现，该店循环以此种手法剥削“不用钱”的工读生。简嘉莹说，这可求助各县市劳工局，申请调解，并提供详实的雇主姓名、电话及地址，确保调解公文准确送到雇主手中。
至于劳健保的纠纷，简嘉莹说，依照劳健保法令规定，不分试用期与否，上班第一天即需保劳健保，若是老板拒绝为工读生办劳健保，便属违法行为，此种情况可向各县市劳工局“劳动检查处”检举，若查证属实，老板将会遭受罚款。
简嘉莹向雇主呼吁，要如实地帮工读生投保，保障工读生其实就是保障老板，当意外发生时，便可以减少劳资双方的损失。
常见的纠纷还有工作伤害，此种情况多发生在高劳动力者身上，如送快递、厨房劳务、烧烫伤等，有的老板便将工读生开除，同时拒绝给付薪水及医药费，简嘉莹表示，这可以透过职前训练与劳健保的双重保护，减少意外与遗憾。
青少年若有任何疑问或求助，可拨导航基金会“打工安全咨询热线”电话（02）2393-7442。──转自台湾大纪元时报
(http://www.dajiyuan.com)
