【大纪元1月5日澳洲讯】工党的劳资关系政纲将在一月二十九日的全国工党会议中提出，这是今年大选前最后发展政策的机会。还未完成的政纲中提出工党将恢复劳资关系委员会干预工业纷争的权力，并立法确立所有妇女享有14周分娩假期的基本标准。
工党劳资关系发言人爱墨生（Craig Emerson）日前说工党将要求劳资法对永久性全职和半职工的定义做出补充解释，此举将使220万澳洲临时工人的多数可转永久性半职工人，并确保他们得到诸如节日休假和病假的权力。他提到工党关心临时工人的大量增加，而雇主利用这点来避免支付工人适当的权力。他说在圣诞期间，几乎有220万临时工得不到休年假的权力。
在西方社会，临时工人是增加最快的比率之一，在何华德政府下，增加近50万。很多临时工人想转为永久性半职工，但又害怕老板会解雇他们。工党劳资政策将允许劳资关系委员会授权给他们允许他们这样做。爱墨生说，对于那些完全是季节性的工作，如摘水果等，可能变化不大，但对于一个工作52周，每周工作三天的护士则情况不同。
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