【大纪元4月5日报导】(中央社记者韦枢台北五日电)毕业季将至，台湾校园征才活动如火如荼展开，社会新鲜人的薪资行情最受应届毕业生与退伍役男关心。根据9999汎亚人力银行调查显示，今年新鲜人的平均薪资为 2万6880元，相较于去年 2万6661元，微幅上扬 0.82%；“金融保险证券业”的新鲜人起薪居各行业第1，旅游和餐饮业分居倒数1、2名。
9999汎亚人力银行今天公布“2004社会新鲜人薪资及企业雇用意向大调查”结果。调查时间从3月1日到 4月 1日，针对20种行业、10种主要职务，每种行业分层随机抽样 100家企业进行电访，共2000家企业，有效电访1314家，成功率65.7%，正负误差值2.7%。
调查发现，就产业类别分析，“金融保险证券业”的新鲜人起薪蝉联各行业第1，为3万1587元，而“科技产业”也以3万845元稳居亚军宝座，而成长快速的“光电通信业”也以3万304元紧追在后；薪资最低的则是去年备受Sars冲击，最近又受到总统大选纷扰的“旅游观光业”，新鲜人薪资行情为2万4582元，倒数第2名则是和旅游观光业相关的“餐饮娱乐业，起薪” 2万4959元，倒数第3名由“百货零售量贩业”的2万5965元，取代2003年的“人民团体”。
与2003年相较，“光电通信业”是薪资增加幅度最大的产业，增加 3.15%，其次是“工商服务中介业”的2.55%，第 3是“进出口贸易业”，增幅为1.96%。而薪资呈现负成长的则以“旅游观光业”最严重，薪资衰退幅度为2.45%，其次是“百货零售量贩业”，衰退幅度为2.32%，第3是“餐饮娱乐业”，衰退幅度为2.24%。
以职务类别分析，以“研发设计”类工作新鲜人薪资最高，为3万2813元，较去年的 3万2325元成长1.51%，其次是“软体程式系统”类的 3万1852元，较去年的3万1509元成长1.09%，第 3则是“硬体通讯”类的 3万1232元，较去年的 3万652元成长1.89%；而薪资最低的职务则是“行政管理”类的工作，平均 2万5072元，比去年的2万5548元下跌1.86%，是今年新鲜人薪资跌幅最大的职务类别。
受访企业对“今年新鲜人薪资与去年相比”时，70.46%表示“一样，差不多”，23.18%认为“比去年高”，仅6.36%表示“比去年低”。在23%调高社会新鲜人薪资的企业中，平均约调升1267元，而在 6.36%降低新鲜人薪资的企业中，平均调降约1482元。
9999汎亚人力银行营运长杨肯诚分析，景气开始复苏，企业用人需求大增，新鲜人的薪资行情止跌回升。但由于薪资的反应速度落后招募市场，所以薪资尽管反弹，但幅度大多低于2%，仅光电通信业、工商服务中介业高于2%。受社会连动影响颇深的旅游观光、餐饮娱乐、百货零售量贩、食品饮料、文教出版等行业更呈现薪资负成长。杨肯诚表示，随着景气日渐加温，企业征才越来越热络，若到今年 8月企业仍不能补足欠缺人才，社会新鲜人的薪资行情有可能往上调整。
