【大纪元5月14日讯】(大纪元记者李清报道)5月是芝加哥的亚太传统月。12日上午﹐美国职业发展局﹑农业部美中局等单位联合在位于芝加哥市中心的环保大楼举行亚裔月庆祝活动。
亚裔月庆祝活动是大家推广民族传统文化的绝好机会﹐来自亚太地区不同族裔的人士纷纷展现风格浓郁的民族音乐和歌舞。中华才艺推广协会会员鲍宁宁表演了中国舞蹈《满江红》和韩国的扇子舞﹐会员郑淑云则演出了日本古装舞《紫罗兰》。
在庆祝之际﹐特邀主讲嘉宾﹑劳工部妇女局美中局局长张秀娴提出了一个发人深醒的问题。她说﹕亚裔是美国发展最快的少数族裔﹐目前占总人口的5%﹐预计2050年将上升到8%﹔2002年亚裔的年均家庭收入是5万2千美元﹐比全美高出1万美元﹔25岁以上的亚裔人士拥有大学及更高学历的占47%﹐而美国的平均水平是27%。
张秀娴说﹕大家对此都感到很自豪﹐但是在庆祝亚裔月的同时﹐我们也应该了解自己的不足之处。根据人口调查局有关职业发展的统计数据﹐在私营企业中﹐亚裔占员工总人数的4﹒5%﹐占技术专业人员的8﹒7%﹐但是在管理人员中只占3﹒5%。私营单位中其它族裔技术专业人员对领导管理人员的比例是1比1﹐但是亚裔却几乎是3比1。在政府部门也存在着同样的现象﹕其它族裔低级官员对高级官员的比例是1比1﹐亚裔却接近3比1。
张秀娴强调﹕统计数据显示﹐虽然亚裔在教育﹑经济上遥遥领先﹐但是要想升入领导管理层面却比其它族裔难得多﹐差距在哪里呢﹖究竟是亚裔不擅长作管理工作﹐或者是交流能力差﹐还是被视为外国人而得不到信任﹖她请大家回去和自己的老板﹑同事共同讨论﹐听取他们的见解﹐找到问题所在。
张秀娴最后表示﹕现在联邦政府部门老龄化现象严重﹐高﹑中﹑低层面均亟需选用﹑提拔新人。希望大家抓住机会﹐帮助政府录取更多的亚裔人才。(http://www.dajiyuan.com)
