【大纪元6月5日讯】〔自由时报记者王昶闵╱台北报导〕一位仁济医院放射师去年染煞后，因肺部纤维化至今无法工作，却无法申请劳保职灾给付，昨天医界针对医院人员劳动权遭到漠视发出怒吼，中华民国职业环境医学会在与劳委会多次沟通无效后，正式行文劳委会建议修改劳保条例，送交立法院朝野协商。
台北荣总昨天举行劳工保险与职业卫生研讨会，会中职业环境医学会理事长何启功与劳委会官员几乎爆发口角，在劳工法规修正案上针锋相对，指责官员漠视医护人权。
何启功表示，若此次修法不成，将号召工会、劳工团体站出来，以实际行动捍卫医护人员劳动权。
环境医学会常务理事葛谨表示，台湾对职灾的防治保护，落后德国一百二十年，部分条文矛盾又不合时宜，SARS事件凸显了医院工作人员困境，台湾有七成医院人员在私立医疗院所，本身已无公保保障，又因法规修订缓不济急，若罹患SARS这类新兴传染病，缴了劳保费，却不受劳保保障，公平正义荡然无存。
葛谨表示，现行劳工保险条例缺乏弹性，要增列职业病修法困难，法定传染病大多被排除在职业灾害外，因照顾病患而染病的医护人员，请假复健竟然需要扣假，非但无法拿到职灾补偿，连工作权也不保，因只要旷职三天以上，雇主就可任意解雇。
去年SARS期间，一位仁济医院放射师遭到感染，虽然幸运存活，却留下肺部纤维化后遗症，肺功能已达残障标准，申请劳保伤病与残障给付却两头空，如今她请假在家复健，交了劳保费，却得不到照顾，生活费没着落，若能申请到劳保伤病给付，她在无法工作期间的薪资损失，就能获得职灾补偿费贴补。
葛谨表示，虽然民国八十五年劳保条例增列了肺结核、Ｂ、Ｃ型肝炎、爱滋病、汉他病毒等部分法定传染病，但即便是因公罹患这些疾病，申请仍然困难重重。更离谱的是，未与病患直接接触的医检师、行政人员、清洁工，竟直接被排除在外，SARS期间造成医疗、看护、清洁工重大伤亡，职灾争议至今悬而未决，修改劳保条例显然具高度急迫性。
〔记者王昶闵╱台北报导〕高雄某医学中心七名护士因照顾水痘病人感染，满脸水痘要提出劳保给付却被打回票，最后竟由医院自行买单补偿薪资；振兴医院多名感染肺结核人员，也是由医院另给假期、慰问金与补品，补偿因公罹病人员的损失，而此举也让医护人员大叹，每年大笔的劳保费，不知为何而缴。
中华民国环境职业医学会常务理事葛谨说，法定传染病是医院人员常见职灾，劳保条例第四十四条却拒绝医疗给付，有违公平原则，亦有违宪之嫌。
劳委会说可以申请了
〔记者丁匀婷╱台北报导〕针对职业病医学会宣称去年SARS流行期间，多名救治SARS病人而遭染病的医护人员未获职灾照顾，劳委会昨天说，因工作感染SARS者的第一线医护人员可认定为职业灾害，申请给付或补助。
针对仁济医院放射师及医检师罹患SARS，肺功能严重损坏，却无法认定及申请职灾给付，劳工保险局澄清，仁济医院医检师并未提出申请残废给付，该局已函告可依规定提出申请，目前劳保局已受理仁济医院医护人员、长庚医院医师及相关人员因照顾SARS病患而遭感染者案件，核发职灾残废给付一件及伤病给付两件。 (http://www.dajiyuan.com)
