国寿招募50名储备主管　保障年薪60万元

【大纪元9月12日报导】（中央社记者田裕斌台北十二日电）国泰金控又有招募人才新动作，旗下国泰人寿将招考50名菁英储备主管（EMA），保障年收入可达新台币60万元，报考资格需拥有国内外硕士以上学历，年龄在26至38岁之间，并具有1年以上工作经验。

　　国寿副总经理何力生表示，与先前招募储备干部不同，循EMA模式进入国寿的储备主管，是着眼于未来5至10 年台湾、中国甚至越南市场的需要，希望在3至5年时间以更为扎实的培训制度，训练出中高阶主管人才，预计5年可晋升为区经理、7年可胜任区部主管职务。

　　何力生强调，这批进入国寿的菁英份子，需具有4个E加1个P的人格特质，包括充满活力（energy）、激励他人（energize）、决断力（edge）、执行力（execution）及热情（passion），在经过严苛的淘汰制度下，这批EMA储备干部将成为未来国寿的种子部队。