【大纪元9月26日报导】(中央社记者冯昭台北二十六日电)南山人寿未征询业务员选择劳退新旧制意愿案，在行政院劳工委员会劳工保险局开出罚单一个月后仍未改善，劳保局今天开出第二张新台币十万元的罚单，劳保局总经理史哲表示，一个月后若南山仍未依法申报，将连续处罚。
南山人寿案是今年七月劳退新制上路后，劳保局首次开出的罚单，也是首宗连续处罚案。
劳保局指出，南山人寿申报劳退人数约四千人，与劳保投保人数有很大落差，既然雇主已为劳工投保，依规定就应办理劳工选择劳退制度意愿征询，不能以承揽关系规避责任。
七月中旬劳保局已发函南山人寿，要求一个月内改善，但南山人寿至今未依法申报，因此，连续在八月底、九月底接到罚单。
劳保局表示，南山人寿案涉及劳工人数一万多人，因此从重惩罚。
劳保局表示，若南山人寿与业务员重新签订雇佣或承揽契约，劳雇关系的调整是以后的事，劳保局开罚的依据是南山人寿在六月三十日前，未依法征询员工选择新旧制意愿、七月十五日前未申报的部分。
