【大纪元12月22日报导】（中央社记者蔡蕙如台北二十二日电）被纳入公共广电集团的华视、客家电视台等电视台等员工，今天抗议合并过程失去公平正义，完全不受主导的公共电视台尊重，华视总经理小野表示，优良传统的华视已经成为“四不像”。公共电视台总经理胡元辉表示，其中有误会，但是公视愿意好好检讨。
为落实党政军退出媒体，今年初“无线电视事业公股处理条例”公布施行，将华视以捐赠方式纳入公共电视，政府编列预算制播的客家电视台、原住民电视台、宏观电视台也交由公视办理，扩张建构公广集团。中国国民党籍立委李永萍（台北市）上午在立法院举办“公广集团的建构及公视法配套修正”公听会，被纳入集团的电台员工却到现场抗议。
小野表示，当初对纳入公广集团充满期待，但是合并九个月以来，华视未享公视资源，反而处处受限被矮化。公视欲主导华视新闻制播，但华视必须自负盈亏，在商业电台、公共电台角色间挣扎。
他指出，华视有三十五年品牌的优良传统与媒体经验，希望成为带领台湾影视工业的电视台，不是四不像，“公共电视收视率低，为何要照着公视的方式走？”他表示，随时可以辞职不干以做最后捍卫。
预定明年将纳入公广集团的原住民、客家电视台基层劳工也联合抗议，公广当初承诺员工全数移拨，却用“不公开透明”的考试，行变相裁员之实，使客家电视台有三成六员工，原住民电台五成员工面临失业或强迫接受三个月定型契约，像是“大怪兽”，欺压媒体劳工。
一向支持公视的李永萍与民主进步党籍立委王拓（基隆市）也谴责公共电视，表示公视手段粗暴、心胸狭隘，令人惊讶，立法院应花更多精神监督。
胡元辉表示，公视依照无线电视事业公股处理条例法接受国家赋予的任务，对于员工觉得权益与尊严受损表示难过，愿好好检讨。他否认干涉华视，表示应加强沟通管道，也说明考试是因为耳闻原住民电视台员工中有接受酬庸者，但应检讨让原住民电视台自己举办考试。
