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【大纪元12月24日报导】（中央社记者管中维台北二十四日电）中油公司今天表示，国营事业并无年终奖金，发放的是考核奖金与绩效奖金，中油去年经营有盈余，经政府成立的评审委员会审核同意后，才发给员工绩效奖金，不是外界所称的年终奖金。
媒体报导，中油严重亏损，员工却可领4.6个月的年终奖金，外界批评中油不改善经营绩效，亏本就调涨油价，但员工却高领年终奖金。中油对此提出澄清。
中油指出，国营事业并无所谓的年终奖金，政府考量国营事业须兼具企业经营特性，与一般公务机关不同，因此，订定经营绩效奖金实施要点，规定每年包括考核奖金及绩效奖金两部分总奖金以不超过4.6个月为限，外界所称4.6个月奖金，应是考核奖金及绩效奖金的总和，不是一般所称的年终奖金。
中油并指出，中油去年经营绩效原本良好，去年1至6月税前盈余达新台币153亿元，已提前半年达成法定盈余149亿元目标，至7月税前盈余累计达162亿元，但之后因国际油价大幅飙涨，中油配合政府稳定油价政策，以亏本的油价供应国内市场，8月至12月严重亏损，全年盈余仅剩96亿元，中油的表现应受肯定。
中油表示，核发绩效奖金有一定公式及规定，政府成立客观的评审委员会加以审核，中油去年经营表现良好，经评审结果，同意发给2.6个月的绩效奖金；至于今年的绩效奖金，须待明年才会依规定审查。
