【大纪元12月25日讯】(据中广新闻记者陈映竹报导)台积电近年来实施“台积电职校菁英培训计划”，让高职毕业的学生除了能优先录取科技大学，还可同时累积台积工作年资，让学生在16到22岁在学期间，就能在台积电获得良好的工作发展和员工福利。今年芳曙商工雀屏中选，参加的新生将获得全面的工作经历与完整的生活福利。
一般人对台积电的员工印象，就是高学历、福利好，根据台积电的人力简介，台积电往年平均的两大人力需求分别为：工程师(1500人)、技术员(2000人)，台积电人资招募部总经理刘柏玲表示：“工程师和技术人员的学历分布为博硕士和高中职。希望藉这个计划，培育更多合适的人才”
今年方曙商工与台积电的这项产学合作计划合作，参加的新生不仅能获得全面的工作经历与完整的生活福利，家境清寒的优秀学生更可以获得公司一万五千元的奖助金补助。除获得台积电的福利，这些学生更能以优先录取的方式，进入明新科技大学完成二专学位。
