第一金组织再造计划下周启动

【大纪元2月4日报导】(中央社记者叶代芝台北四日电)第一金董事长张兆顺上任后，积极进行结构性改造计划。除一银证券和建弘投信施行“新绩效考核制度”，组织再造小组已于农历年前正式成立，预计在下周召开第一次工作会议，在未来二到三个月内完成组织和人事调整。

针对这项计划，第一金工会认为，在这段期间内，员工可能人心浮动，造成业务空转。

第一金农历年前已成立25人的组织再造小组，其中包括 2席工会代表，董事长张兆顺仅列席，不在25人名单之内，并预计在下周召开第一次工作会议，在未来二到三个月内完成组织和人事调整。在这段期间，除悬缺的第一金总经理新任人选可望出线，将于四月底退休的一银总经理廖龙一继任人选，也可望一并产生。

对于这项组织再造计划，张兆顺表示，是为了让第一金效率化。不过工会表示，第一金93年在董事长谢寿夫任内的组织改造、94年组织微调，现在又要进行组织再造，难免让员工人心浮动，造成业务空转。

一银内部人士指出，配合这项组织再造计划，可能会有新的优退方案和业绩奖金的制度性改革。一银高层人士也指出，这些结构性的改革，是希望员工可以摆脱吃大锅饭的心态，让员工更有冲劲动力。