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施振荣
【大纪元6月18日讯】〔自由时报记者王寓中／台北报导〕国民党主席马英九昨天和宏碁集团创办人施振荣进行一场领袖特质的对谈，刻意回避政治话题的施振荣认为，朝野目前都需要改革型的领导人，他以企业为喻，如果领导人没法胜任，最好的方式就是交董事会寻求解决之道，不管执政党或在野党，最重要的是听人民的声音。
施振荣也是陈水扁总统二千年竞选总统成立的国政顾问团成员，昨天与马英九公开对谈，引起注意。施振荣表示，马英九并没有向他谈到寻求支持罢免案的话题，至于他本人，不但不会，也不可能替罢免案连署，因为企业界只做对国家有贡献的事。
施振荣认为，企业领导人有三种类型，一是开创型，二是经营型，第三则是改革型，改革型的领导人往往必须兼具前两型特质。
如何成功扮演一位改革型的领导人，施振荣提出三点建议，第一，要认错，认输才会赢，第二，必须要做一些自己不喜欢的事或决定，第三，与其改变别人，不如改变自己，自己换脑袋比换人容易。
马英九则强调，做为一个在野党领导人，仍然必须遵守一些基本的规范，特别是不宜逾越法律及体制，必须以天下苍生为念，而不是以一党之私，为所欲为，更不是整天只会在街头闹事，重点是要赢得人民的期待。推动罢免，绝不是媒体叫了才动，而是“根据情势”做的决定。
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