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【大纪元6月4日报导】（中央社记者王淑芬高雄四日电）高雄都会区捷运系统十月底局部营运，营运人才需求孔急，高雄捷运公司今天招考新进人员，计有一万零一百三十八人报考，平均录取率百分之一点零七，其中管理员录取率是千分之三点二，不少拥有研究所学历者转战只要高中职门槛的管理员，一职难求、竞争激烈。
高捷新进人员招考分三个考区，分别是三信高商、前镇高中、中正高中，一万零一百三十八人报考，分两百三十个考场笔试，将录取是一百零七人。
高捷总经理范陈柏一早就巡视考场，对于求职者青睐高捷公司，踊跃报考的情形，他认为高捷的发展性无庸置疑。
这次的需才类别是工程师、技术员、站务管理员及司机员，工程师起薪是新台币三万两千元、基层员级是两万六千元，年领十四点五个月薪水。
根据高捷规定，招考技术员、管理员及司机员的学历门槛只要高中职以上即可，不过从这次报考学历来看，大学毕业以上报考管理员、技术员级有三千七百零二人，其中拥有研究所学历者有一千一百零九人，真正具高中、职学历报考者是七百六十五人。
录取率最高的是工程师，资讯工程师要录取四人，录取率是百分之三点一七、仪电工程工程师要录取十四人，录取率是百分之二点四三。
高捷根据报名学历指出，有一名台湾大学材料研究所学历者报考站务管理员，对于高学历低就的情形，捷运公司担心未来没有升迁机会，恐阻碍他的发展机会。
笔试分共同科目及专业科目，不少应考学生表示逻辑题目很多，难易适中。这项考试结果六月八日公布取得面试资格的名单，其余采寄发成绩单方式，请考生迳上台湾国立第一科技大学网站查询。
