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【大纪元7月21日报导】(中央社记者王淑芬高雄二十一电)台湾高雄市议员赵天麟与1111人力银行做“大高雄就业现况调查”，高雄市的平均薪资比北部低五千两百元，且求才别与职称多以传产业及业务销售员性质居多。赵天麟主张要扭转产业结构，高雄市只有朝观光、运动及软体数位的方向发展，才能提升企业产值。
“大高雄就业现况调查”结果，上午于市议会公布。教育补教业是南部地区兴盛的行业，求才若渴；劳动者教育程度以高中职学历最多，这个族群也是最容易失业的族群。
依据人力银行的调查，高雄市的主要劳动力以高中职学历最普遍，占百分之三十九点七，其次是大专以上，占百分之三十四点五；台北大专以上学历为主要劳动力，占百分之四十五点二，显见高雄市就业市场劳动力的教育程度不及北部高。。
求才排行榜显示教育补教类最为兴盛、其次是传产制造材料业；反观北部是工商顾问咨询及教育团体补教类为主；高雄地区职缺排行榜前四名都是业务及推广销售人员。1111人力银行经理吴睿颖认为南部地区的求职、求才因为产业结构不同，求才、征才与北部存在明显的差异。
薪资方面，社会新鲜人在北部平均起薪是两万六千到三万九千元，南部平均起薪是两万一千元，起薪价差五千两百元。吴睿颖对于南、北薪资的价差，鼓励南部应从企业转型做起。
赵天麟主张从发展观光、运动产业及软体数位产业做起，他认为高雄市既有的软体园区应该和路竹科学园区合作，争取更多数位产业合作的机会，引进设计专才，才能活化高雄市的人力市场。
