企业求才 最困扰履历不清楚 面试爽约

【大纪元1月25日讯】(据中广新闻报导)年后转职，根据1111人力银行调查发现，找新人最让企业主困扰的，有五成五反应是履历不精准，五成是认为写太多或太少带来困扰，还有四成四较不满面试爽约，中华人事主管协会执行长林由敏说，这些都是影响求职成功或失败的原因。

由于利用网路透过人力银行求才求职已经形成趋势，尤其求职最热门的前三名“业务贸易”、“财务会计”、“生产制造”就有五成比例是透过人力银行找工作，因此专家建议避免企业求才困扰，才能增加求职成功率。