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郝龙斌肯定市医绩效 部分营运问题仍待解决

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【大纪元1月3日报导】(中央社记者郭美瑜台北三日电)台北市长郝龙斌今天视察台北市立联合医院,他认为联合医院定位在“导入公共卫生的理念照顾市民健康,航向新蓝海”方向是正确的,虽有部分营运问题仍待解决,但仍对联合医院工作绩效表示肯定。

郝龙斌下午在副市长林崇一、吴秀光、秘书长李述德、台北市卫生局长宋晏仁、市医总院长孙瑞昇、“准”研考会主委盛治仁等人陪同,首次视察市医院区,包括仁爱院区生科中心、忠孝院区渐冻人中心、渐冻人病房及身心障碍口腔照护中心,并听取简报。

孙瑞昇简报指出,市医整并后到职的主治医师及聘用住院医师共两百七十三人,至去年底止,仍在职两百一十三人,至于离职潮则是因医师自行开业、退休、调职,或对环境不确定等因素造成。

他说,若与医学中心相较,市医医师离职率确实偏高,但与地区医院相较则相差无几,目前新进医师资历约两、三年,退休或离职者的资历则有十至二十年的经验。

郝龙斌听取简报后表示,市医转型必然经历阵痛期,但根据简报内容,已有部分离职医生回流;而为加强年轻医生的学能,目前市府与联合医院积极鼓励同仁进修,订有“台北市联合医院出国培育计划”,每年遴选优秀人才赴国外汲取先进国家经验,提升联合医院服务品质。

他指出,市府也订定医事人员储备计划及建立完善训练进修制度,留住优秀人才,为全体市民健康把关。

对医护人员工作态度与绩效,郝龙斌认为满意,但仍有成长空间。

另外,郝龙斌听取简报后,首先视察联合医院仁爱院区联合检验中心、生物科技临床实验中心及肝病中心,随后前往联合医院忠孝院区祈翔病房及身心障碍者口腔健康照护中心,对照顾身心障碍者口腔卫生的医生加油打气。

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