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流浪教师
【大纪元3月21日报导】（中央社记者方旭台北二十一日电）少子化效应涌现，国小入学人数遽降，台北市政府教育局采减班、小班化因应。不过新党籍市议员王鸿薇质疑，目前台北市九成的国中小学校处理减班超额教师，都以年轻、资浅、年资少的教师优先调动，将让年轻教师优先沦为“流浪教师”，并不利教学品质。
不过教育局国教科科长王永进表示，各学校处理减班超额教师的情况不尽相同，也未必资深教师就不愿调动，基本上如何处理，乃至于调迁评量等因素，还是要看各校的综合考量而定。
王鸿薇今天召开记者会，质疑台北市五十所国中小学校有减班超额教师处理办法，自愿调校者多以年长资深者优先，非自愿调校超过九成却由年轻、资浅者优先调动，因此不利年轻教师权益维护。她主张，应在迁调评量标准中纳入教师研习进修成果等因素，综合考量。
她也说，目前市府采减班、小班化因应少子化冲击，一减班就不会招聘新老师；目前流浪教师已达六、七万人，预计未来问题将更严重。同时年轻教师沦为流浪教师，新血轮进不了学校，教学品质也受影响。
此外，师大学生自治会会长林少轩也指出，许多学校因害怕出现超额教师问题，普遍只聘代课老师而不聘正式教v，严重影响年轻教师权益。教育当局应重新检讨师资培育与甄选制度，乃至于减班超额教师的处理原则，提供优退方案，才有助新血进入教育体系。
