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【大纪元3月27日报导】（中央社记者林憬屏台北二十七日电）汇丰银行今天宣布2007年“年轻银行家”招募活动起跑，预计录取二十位人才，即日起到四月底止。花旗银行每年也都有招募储备干部，今年也预计招募二十位左右。
汇丰银行在台湾进行的年轻银行家培育计划已经进入第十三年，过去几年来，培育出的储备干部一年比一年多，去年从此计划毕业的人共有十三位，今年汇丰银行预计录取二十位菁英。
汇丰银行资深副总裁暨台湾区人力资源处负责人陶尊芷指出，入选的储备经理人才，将接受为期两年完整训练，这些年轻银行家，除了第一关履历表筛选外，还必须经过能力测验、面谈和性向问卷、评鉴中心的情境模拟等，过程很严格。
为了培育储备干部，汇丰银行培养出一个年轻的银行干部，一年包括薪资、海外训练，总共要投入新台币三百万元，陶尊芷表示，这两年培育课程包括前往英国伦敦总部的管理学院，和全球各地汇丰集团储备经理交流，学习在不同文化、语言背景下合作，增加国际观。
陶尊芷指出，在英国的海外训练，最特别的是有各种创意训练，例如消防局训练、高中教学活动等，让受训者学习危机处理和领导统驭的技巧。
汇丰银行年轻银行家培育计划收件即日起到四月三十日止接受申请，汇丰银行表示，应征者最好是大学以上、商学或管理相关系所毕业，具有一到三年工作经验，且有喜欢接受挑战、团队领导、商业决断、沟通和人际影响力等特质的人才。
不过，陶尊芷表示，还是有不少汇丰年轻银行家不是本科系毕业，有的是理工科出身，有些来自文学院，重要的是应征者要有积极找出并分析处理问题、沟通协调的能力。
