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马吴体制 难脱一人之私

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【大纪元4月9日讯】自由时报记者邹景雯/特稿

一如预期,中国国民党的新任主席已经由吴伯雄当选,选前,吴伯雄曾发出未来将“强势领导”的豪语,企图向国民党员展现魄力,但横陈在新主席面前的艰钜挑战其实并不在此,在于党的领导人是否能做到舍弃自我、大公无私?

一个由特定总统参选人“指定”产生的党主席,最大的诟病就是他是否早有特定立场?王金平决定不参加总统党内初选登记,抗议的就是这样的因人设事,而这正是国民党能否“团结”的根源因素。

吴伯雄未就症结回应,却离题的说“为了党的团结将强势领导”,除了放狠话的意义,并没有一点形塑团结的实益。照如此逻辑发展下去,国民党走向分裂已经可以预见!

“强势领导”这个字眼并不是首度出于吴伯雄之口,国民党内与“伯公”长期共事的人就笑称,一九九七年因发生刘邦友血案造成桃园县长补选时,组织部门建议吴伯雄不必返乡助选,否则去一次票会少一万票,然吴执意为之,结果他回乡十一次,果然国民党最后输了十一万票。在党秘书长时代,吴伯雄要强势领导,最后是县市长选举大败,辞职下台收场。

过去国民党拥有丰厚的党政资源,尚且如此,何况今日在野的光景,这正是党内不乏对此嗤之以鼻的原因。事实上,只有在威权时代,才会崇尚所谓的“强势领导”,也只有缺乏自信的人,才要用此妆点门面;民主时代,讲究的应是协调整合、资源共享,吴伯雄摆出的架式刚好背道而驰。除了马首是瞻、唯马是从的“一人”之私,吴氏两代三人同时争夺有限政治资源,是否坐实“一家”之私?国民党内早就私下议论纷纷!有人就质疑伯公若要强势,应立即号令他的两个儿子退出立委选举,宣示绝对大公无私,才有资格谈领导。

“马吴体制”的意义,倘若是一人用参选总统来证明自己的清白,一人把争取党主席视为人生美好句点,国民党还会有什么希望?

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