【大纪元1月3日报导】（中央社记者杨淑闵台北三日电）104人力银行今天指出，市调显示2007年终奖金由“金融投顾保险业”平均2.6个月蝉联第一；受景气影响，发放年终奖金企业减少5%，各产业年终奖金金额与2006年相近。
104 人力银行市调中心所做“2007年终奖金暨2008年薪资福利大调查”，就企业会员在2007年12月11日到17日期间进行问卷抽样调查，回收有效样本共1176份，信心区间95%，误差约2.9%。
而“上班族对2007年终奖金的预测和运用”则是对求职会员于2007年11月21到30日期间进行问卷抽样调查，回收有效样本共5468份，信心区间95%，误差约1.33%。
104人力银行行销总监邱文仁表示，2007 年受景气不佳、物价上涨影响，企业对2007年终奖金的规划没有太出人意料的发现，所有产业平均年终奖金为“1.61个月”，较2006年小幅上涨0.01个月，维持平盘。
其中，“金融投顾保险业”平均发出“ 2.6个月”年终奖金蝉联第一，较去年成长0.06个月；其次是“一般制造业”，平均有1.65个月水准，较去年成长0.03个月；第三名为“建筑营造不动产业”，平均也发出1.65个月，与去年相同。
其他包括“批发零售业”平均1.58个月、“电子资讯业”平均1.57个月，都较去年微幅下滑。
邱文仁说，值得注意的是，虽然媒体报导某些大型企业年终奖金超过10个月，但从整体产业角度，2007年终奖金出现M型化分布；根据104人力银行在2007年12月所做调查，81.4%企业表示确定会发出年终奖金，但比去年少了5.1%。
再者，将发放年终奖金的企业中，仅有11.5%的企业能高兴“年终奖金较去年多”，62.3%的企业表示“金额与2006年差不多”，19%的企业表示“虽然会发年终，但金额比往年少”，主要是受到“总体经济景气影响”。
领到年终奖金，上班族打算如何运用？57.5%受访者表示要拿来“投资理财”，37%的人将会“存起来”，只有17.7%的人会运用年终奖金“进修”。邱文仁建议，外在环境不佳时，还是先投资自己。
