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【大纪元11月7日报导】(中央社记者陈蓉台北七日电）教育部通过“私立学校教职员工退休资遣离职给与抚恤条例”草案，教育部次长周灿德今天表示，这几天将报行政院，如果下会期行政院送立法院审查，并顺利通过，最快可明年八月实施。他并说，私校退抚新制采“确定提拨制”，私校若要争取优秀老师，可加码提拨。
周灿德表示，新的私校退抚制特色是提拨愈多、未来退休就领得愈多。如果学校和教职员各加百分之一的提拨率，合计提拨率每增加百分之二，一次退休金将增加约新台币一百万元，选择每月定期给付则每月约增加五千元。
他说，新制可阻断潜藏负债，并提高退抚所得，也能平衡公私立学校退抚给与，让私校也能留住好老师。
据教育部草案，私校新退抚金制将改采劳退新制相同的“确定提拨制”设计，按每名教职员本薪两倍的百分之十，每月提拨到个人账户；教职员及政府负担比例分别是百分之三十五、百分之十九点五，学校负担约百分之四十五点五 (其中百分之二十六来自每学期提拨相当学费百分之二的额度）。
教育部人事处长陈国辉举例，以大学老师工作三十年为例，现行制度一次退只能领三百一十九万元，新制可领到五百七十四万元，月领每月可领四万九千元左右（包括退抚年金保险及公保养老给付）；中小学年资三十年者，一次领可由现行的两百八十四万元，增加到四百九十四万元，月领最多可领到四万五千多元。
