【大纪元11月9日讯】(自由时报记者王孟伦／特稿)台湾首位国际快递的台籍女性总座李澂涓，在一年多前接下ＴＮＴ（天递 )国际快递台湾分公司总经理。尽管今年全球景气衰退，许多跨国企业更出现裁员动作，但李澂涓所带领的台湾ＴＮＴ快递团队，今年仍拿出漂亮的成绩单，不仅不裁员减薪，明年还要继续扩充人员编制！
长期以来，国际快递业总给人生硬冰冷、男性为主的形象。但去年初，ＴＮＴ欧洲总部大胆拔擢，在台湾ＴＮＴ已经任职超过十五年的李澂涓，出任总经理一职。
年轻又是女性，外界不免睁大眼睛，观察李澂涓能有什么表现？结果，这位台湾ＴＮＴ的新“总舵手”，今年营运成绩成功开出红盘，截至今年10月底，台湾ＴＮＴ公司的营业额较去年同期成长了二十三％。
在全球金融风暴冲击，国际贸易大幅走缓之际，台湾ＴＮＴ为何能够成功逆势突围、打败不景气？
“选择自己企业的强项，不要一窝蜂去抢热门市场！”李澂涓说，欧洲市场是ＴＮＴ最大地盘，也最具有优势，因此，在台湾ＴＮＴ的客户订单出货量，有高达五十五％是欧洲，亚洲反而只有二十％到三十％。
虽然近年来，两岸经贸关系快速发展，台湾与中国的双边贸易频繁，但台湾ＴＮＴ并没有积极投入中国市场；李澂涓说，中国这块市场已经有很多当地业者在经营，还有许多台湾和香港快递业者争相竞逐，她强调，“竞价只会让利润降低，不是看哪里货比较多，就往哪边跑”。
李澂涓拉出台湾ＴＮＴ的“蓝海策略”，例如深耕中东市场（杜拜、沙特阿拉伯等 )，这是其他国际快递业者很少着墨的区域，成为台湾ＴＮＴ重要的获利来源；此外，今年更结合陆、空网络能力，推出“拉丁美洲经济型快递服务”，来强打中南美洲市场。
由于台湾ＴＮＴ今年业绩逆势成长，员工比去年领到更多的奖金与福利；在公司编制上，也从去年的两百六十多人增加至近三百人，且明年还要再继续扩充人员，提供台湾更多的就业机会。
李澂涓说，上任这一年多来，让她最满意的是，面对经济不景气，台湾ＴＮＴ的员工仍旧可以面带笑容、开开心心地工作，无须担心裁员减薪问题。
(http://www.dajiyuan.com)
