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劳委会
【大纪元12月19日讯】(大纪元记者林秀丽综合报导)行政院劳工委员会 统计处为了解事业单位采行无薪休假措施情形，即日起至12月25日委托故乡市场调查公司，以电话调查方式访事业单位调查，希望受访事业单位配合接受访问。
行政院劳工委员会继 劳动条件处 12 月 12 日发布 雇主如因业务紧缩拟采取“无薪休假”措施，须经与劳工协商合意，不可径自排定。12 月17 日发布劳资协议“无薪休假”原约定按月计酬全时劳工之工资不得低于基本工资。针对业者措施调查。
＊雇主受景气因素影响致订单减少，所造成之停工或减产，系可归责于雇主之事由，雇主仍应依原劳动契约给付工资。
＊如雇主欲采无薪休假方式，暂时减少劳 工工作时间并减少工资，必须征得劳工同意，才可实施。
＊雇主给付劳工之工资，固可按工作时间比例减少，惟为保障劳工基本生活，对于原约定按月计酬之全时劳 工，每月给付之工资仍不得低于基本工资数额（17,280元）。
若对调查作业有任何疑义，请电洽劳委会统计处（02-85902866转分机908、909）或故乡市场调查公司之查询专线(02-25716999转分机21，吴小姐）。(http://www.dajiyuan.com)
