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【大纪元12月23日报导】（中央社记者赵宏进台中县23日电）台中县府调查部分员工每天工作时数只有数小时，日前办理业务稽核，造成员工怨声载道，县长黄仲生今天在县务会报中表示，考核办法是否过于严苛，会要求深入了解并适度调整。
县府为提升各单位人员处理公文时效及业务计划品质，从12月起，对县府及附属机关正式及非正式编制人员约2000多人进行业务稽核，以抽查方式，在半年内完成2000多位员工业务稽核。
计划处表示，因县议会多次质疑县府行政效率不彰，民意也认为县府员工做事不积极，为提升行政效率与效能，县府才会实施业务稽核；透过业务稽核，也能落实劳逸合理化，达到各界期望目标。
计划处在县务会议中报告第二波业务稽核结果，被抽查的76名县府及附属机关正式、非正式员工中，有数名员工工作时数未达考核标准。
黄仲生认为，从数据来看，工作时数未达标准比例相当高，但因业务考核是首次办理，考核标准是否过于严苛，将要求计划处充分了解后做适度调整。
他强调，县府办理业务稽核是为提升行政效率与效能，让公务同仁的工作量能达到劳逸合理化，每位公务同仁都能发挥才能；考核结果，不管是工作量过少或过重，单位主管应深入了解，然后在业务上予以适度调整，让劳逸分配尽量达到合理化。
