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抢人才 鸿海订八年半培训计划

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【大纪元3月9日讯】〔自由时报记者李宜儒、范家瑜/台北报导〕民营企业龙头鸿海,征才也是大手笔,今年还推出新世纪干训班计划,预计将征选700名,资格不限应届毕业生,培训时间长达八年六个月,培训内容包括海外研习培训、基层主管培训及进阶主管培训。鸿海表示,相关活动说明会将从3月5日到25日,陆续在台大、中山、清华、中央、台科大、交大等学校举行。

电源供应器大厂台达电每年都相当积极参加校园征才,争取年轻新血加入,台达电表示,人才是公司成长动能,因此公司不会特别限定征才名额。

被动元件厂禾伸堂也是校园征才常客,禾伸堂表示,只要是化工及材料相关科系,都是公司积极争取的目标。

同属于明基集团的佳世达及达方,也延续集团往例参加校园征才活动。其中佳世达去年将品牌与制造分家后,今年主要需求的人才预计将是以研发人员为主。至于达方需求的人才包括研发、行销、工业设计及商管等。

成衣大厂聚阳则是长期与国内各大专院校合力培养服装设计人才,包括辅大、实践、台南科技大学等。

3C卖场灿坤与全国电子今年都有招募新人活动,除储备干部需要工作资历,也有许多职缺是针对新鲜人作招募。

IC通路倍微表示,目前公司最缺的是业务方面的人才,非常欢迎新鲜人的加入。

(http://www.dajiyuan.com)

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