【大纪元1月29日讯】（大纪元记者秦飞编译报导）由于经济衰退，许多英国公司开始实行周休三日制，以节省成本但又暂时不将员工解雇。英国独立报报导，英国政府正计划，支付雇主补助金，重新实施1970年代短暂实行过的周休四日制度，以避免大规模裁员。
“由于工作时间缩短了，所有的妻子都交给丈夫一张列满了家务的单子。”51岁的理查德森说。他是大型机械工程公司JCB的领班，由于工厂停工他祇得在家做家事。
“我手下的工人选择缩短工作时间来保住工作。”身为GMB工会成员的理查德森说。自去年十月开始，JCB就开始实施周休三日。但是依旧敌不过金融危机的伤害，JCB近日宣布裁员一千多人，因为顾客无法获得贷款来购买机械。
“我们宁愿缩短工时也不愿裁员。”JCB执行总裁泰勒说。“我已向部长，工业联合会（CBI）及任何愿意倾听的人反映了我们的态度。”
泰勒希望英国政府能借鉴德国的经验，实行三天工作制，这能暂时解决工资开支问题。“我们的员工只能挣先前的75-80%，但他们仍然有工作，养老金和医疗保险。”他说。“这起码好过让他们失业。”
拥有至少70万会员的GMB工会去年十月以70比30通过把工时由原来的每周39小时缩短为34小时。据代表10家企业的英国商业协会的数据显示，至少39%的企业将裁减工时。
但英国政府部门26日表示，协助雇主支付部分员工薪水的计划仍在讨论中，但难以在短期内实行。
前英国首相柴契尔夫人在1980年代曾经实行过类似的计划，在短期内支付部分因工时减少而减少的工资。虽然，花费了英国政府数以百万英镑的开销，但总比大批工人完全失业后花费在失业救济上的开支少。
受全英矿工大罢工，能源短缺的影响，英国首相希（Heath）在1972年被迫宣布英国全国采取周休四日制，以节省能源，但对英国经济却造成巨大伤害。
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