【大纪元10月31日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕昨天举行的爱与关怀就业博览会现场提供超过四千个职缺，却有不少求职民众认为，只能救急，不适合长期工作。
领完了失业给付，带着三岁半的幼女到就业博览会现场的吴小姐无奈表示：“翻了整本就业博览会手册，里面只有两、三个行政、会计工作机会”。
有十几年会计行政工作经历、三十六岁的她表示，去年11月因公司业务紧缩遭裁，重新寻职才发现，现在不仅工作机会少、薪水还很低。“开出来的薪水普遍比原来的薪水低了一万到一万二。”
年过半百的陈女士，原本在人人称羡的金融业工作，却在金融海啸之初，就被逼得领资遣费走人。昨日她与老公一起到就博会找机会，她说，两万多的低薪工作跟她过去的薪水不能比，但即使她愿意做，雇主也只想用年轻人。
台湾劳工阵线协会秘书长孙友联指出，若都是这类工作机会，何必大张旗鼓办就博会？只要让劳工方便在就服站取得资料就可以办到。
此外，这次释出大量的立即上工机会，这些职缺原应用于需要帮助的特定族群，结果却放在就业博览会中，与年轻人一起争取，削弱特定对象的就业力。
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