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【大纪元11月7日讯】〔自由时报记者施晓光、钟丽华／综合报导〕台湾申请劳保贷款却无力偿还的劳工可喘口气。台湾立法院昨三读通过“劳工保险条例第二十九条条文修正案”，凡是申请劳保贷款却无力偿还的劳工给予通融，得于未来被保险人或其受益人请领保险给付时迳予扣减。
修法也回溯自民国九十二年1月22日起适用，估计约有十万名劳工受惠。
无薪假劳工月所得 不得低于最低薪资
院会同时通过附带决议，资方若实施无薪假，劳工月所得不得低于最低薪资一七二八○元，且月投保薪资不得调降，应维持原投保薪资。
有关未偿还贷款的本息仍要计入扣减金额，这次修法明定排除适用“消费者债务清理条例”有关债务免责规定，以及“破产法”与其他法律有关请求权消灭时效规定，以免发生债权消灭的效果。
台湾劳委会劳保处长石发基说，目前有十六万多名劳工未依规定还款，积欠约一百四十六亿元；由于逾期还款仍要算利息，对劳保基金财务影响不大。
石发基说，虽可在未来领取老年给付时扣款，但民法有债权请求权时效，本金是十五年、利息为五年，若劳工借款时间比较早，恐有过期的问题，因此才修法排除有关请求权时效规定，未来劳工借款逾期归还，就不致遭法院强制执行。
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