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【大纪元2月23日报导】(中央社记者田裕斌台北23日电)根据1111人力银行调查，虽然去年整体上班族的薪资仍有3%以内的小幅成长，但大学以下学历呈现贬值，大学毕业薪资缩水近3% ，起薪仅新台币2.8万元。
1111人力银行营运长吴睿颖认为，去年在物价与景气因素干扰下，“冻薪”情况更严重，尤其是新人与大学学历的薪资更呈现衰退，充分反应新鲜人就业困境、高学历失业恶化的问题，若今年第2季景气未有明显好转，预期今年的薪资将呈现更大幅度的衰退。
根据调查，具有核心人力属性的系统软体、经营人事、行销企划、营建/制图/测量、研发相关，因对专业程度与经验累积都有一定的要求，仍是前5大高薪工作，而能刺激实际购买行为的行销企画，则是去年薪资成长性最佳的职业别，普遍维持4至5个百分点的成长。
就行业别而言，营建不动产业的工作结合专业、辛苦、危险性高的特质，但薪资仍然居高不下；而民生服务业工作门槛相对低，加上去年此产业的求职战场中，涌入大量的中高龄失业者与分担家计的妇女，在僧粥比例大大失衡的状况下，薪资水平持续垫底。
此外，大学以下学历持续贬值态势明确，其中又以大学学历的衰退幅度最大，达2.82%，反观硕博士则各有2.48%与2.01%的微幅成长，吴睿颖认为，大学文凭年年贬值，硕博士学历将逐渐成为白领主管阶级的基本门槛，而证照与人脉对新鲜人求职愈趋重要。
男女薪资不平等的情况依旧严重，去年更呈现差距随年资拉大的情况，年资0到1年的差距为5096元，到了年资7到9年差距更拉大为1万495元；而男性平均在0 到1年月薪就有3万元，女性却要等到5年以上，透露出女性在职场上加薪空间与升迁机会也较男性局限。
