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警察特考朝多元甄试 最快3年内改革

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【大纪元3月18日报导】(中央社记者李淑华台北18日电)未来警察特考将有重大变革,除原有的笔试外,还将加考口试、体能测验及心理测验。考试委员黄富源表示,警察特考的改革将采渐进式,最快希望能在3年内达到改革目标。

考试院今天举办“警察考教训用制度研讨会”,考试院长关中在开幕式致词指出警察人员是“带枪”的文官,相当独特,因此警察人员的养成训练过程,应与其他公务人员有着相当大的差异性。

黄富源接受访问时表示,经过一整天的研讨会后,行政院与考试院双方达成共识,彼此放弃本位主义,未来将在警察考试、用人方面,紧密结合,“考试院尊重行政院的用人机关,而行政院也尊重考试权的独立行使”。

黄富源表示,对于如何招考到合适的警察人员,考试、行政两院达成共识,希望未来的警察特考朝向“多元的甄选测试”,包括笔试、口试、体能测验、心理测验等方式。

他认为,心理测验非常重要,在其他国家,包括美、英、日等国家,对于警察考试,都有加考心理测验,至于如何达到信度、效度的测验,尤其心理测验的常模建立,“最起码也要花上3年的时间”。

至于口试或体能测验,黄富源认为,只要警政署将体能测验的标准制订出来之后,应该可以立刻加考。

他强调,警察特考的改革,有其必要性,但应该采渐进方式,才能招考到适才适所的人才,至于考制何时全面翻修?黄富源认为,时间不是问题。

另外,黄富源认为,警察在性别招考方面,应该全面开放,让更多女性来考警察。

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