【大纪元4月22日讯】〔自由时报记者黄维助／台北报导〕为冲刺抢救失业与提升公共工程执行率，行政院频频祭出赏罚策略；行政院长刘兆玄日前下令各部会，至少要指定次长级以上官员负责执行促进就业的工作，并要订出奖惩措施。
针对今年度将近六千亿元的公共工程预算，公共工程委员会已拟妥“九十八年度公共建设计划执行成效重赏重罚奖惩原则草案”；工程会主委范良銹指出，之所以重赏重罚，就是要去除公务员吃大锅饭的心理，积极提升执行成效。
相关官员指出，以往公共工程预算的执行进度若未达八成，才有惩处问题，但根据上述奖惩方案，今年度公共工程预算执行进度若未达九成，相关人员就会受罚。但重罚外，也有重赏，若预算执行率能达到九成五，将记一支大功的奖励。
上述约六千亿元的公共工程预算，包括今年度预算一亿元以上的公共建设计划、今年度振兴经济扩大公共建设计划、去年度扩大内需补助地方公共建设计划及去年度风灾复建工程等，但因每笔预算经立院审议通过的时间不同，预算执行率达成数的惩处标准，会有所区隔。
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