【大纪元5月26日讯】自由时报记者林美芬／特稿
这波金融海啸来得又急又猛，打得各家企业无不绷紧神经应对，就怕一个不小心，就可能被海啸淹没，在展开应战的过程中，有些稳健的房产业者，顺势将这波海啸应战列为接班人的必要功课，大有顺势接班布局的趋势。
永续经营 掌握全球金融脉动
台湾建筑业历经数个重大变革，七○年代的房产起飞年代，贩厝流行，会盖房子不稀奇，只要搭上建筑业，就能致富；八○年代房产进入一个新的变化，市场从高峰到没落，多少建设公司财务杠杆操作过大，一个不留神，即被吞没在竞争中，学会稳健的财务结构，才能保住企业经营；九○年代有亚洲金融风暴、股市惨跌、九二一大地震，企业主要同时拥有财务、经营及结构建筑能力，才能让企业长存。
面对挑战 接班人全方位历练
新的十年里，房市从谷底翻身、也从高峰急转直下，全球金融海啸侵袭，外在的市场骤变，老将正在掌舵，却是全新的市场，台湾企业及不少新世代的台湾人，都成了跨国旅行的国际人，居住的品质及内涵都在快速转变，与全球同步的建筑概念、居住概念与城市塑造，成了新一代接班人要深入了解的课题。
建筑业是个特殊的行业，起贩厝年代过去了，现代的建筑业讲究品质与专精，还有工艺之美，企业的精致化也在过程中越发的明显，接班代表企业的稳定与传承，更有品质传承的表征，消费者的信心在这当中，更有机会建立。
光看市场变化，新一代建筑业接班人当然不能只跟着父亲的脚步前进，除了要有建筑本业上的严格训练，也要有建筑设计及城市美学的各项概念，更要有财务金融上的深入了解，且在台湾快速国际化的过程中，了解国际局势变化也成了不可缺少的基础课程。
在老父放手之前，这些二代主即展开各项接班前的严格训练，各家企业各有不同的训练方式，有人即早进入基层训练，也有人送出国学习视野及专业，更有人易子而教，不让自己的接班人被自己的爱子之心而蒙蔽了。
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