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南山标售 员工保户胆战心惊

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【大纪元7月31日报导】–南山何去何从专题报导之一(中央社记者田裕斌台北31日电)“好险!有南山”,这句让南山人寿获得永恒广告金句奖的slogan,原本应该让3.5万名业务员及400万保户安心,但已进入第二阶段标售的此时,听起来却格外讽刺。

美国国际集团(AIG)决定出售子公司南山人寿“转”现金,对于这家在台湾屹立近50年、规模仅次于国泰人寿的保险巨人而言,不啻投下一颗震撼弹,不仅业务员对于新东家多所猜测,保户也人心惶惶。

一位全家都保南山的张先生就说,当初就是不想投保国泰、新光等台湾财团背景的保险公司,才选择有外资背景的南山,没想到外资(AIG)海外投资着火,为了救火,拍拍屁股走人,最后还是卖给财团,对于未来自己的权益是否受影响,感到忧心。

的确,南山在市场上不论是资产规模或既有占有率都相当诱人。

目前浮出台面的买家,不乏已具相当规模的财团,包括国泰金控、中信金控、富邦金控,都表明将独资或结合私募基金竞标,但对于现有的业务员及保户而言,可能的冲击可以想见。

一位资深南山业务主管就说,南山业务制度行之有年,在保户心中也建立了相当形象,但是从去年10月以来市场就一直传出要卖的消息,“说对业务没有影响,绝对是骗人的”。

他说,不论是面对老客户或开发新客户,业务员至少得先花半个小时解释南山财务没有问题、保证未来权益不受影响,才有可能进一步谈到保单规划的主题。

客户不安心,业务员其实也如坐针毡,尤其看到富邦人寿购并安泰人寿、保诚人寿嫁给中国人寿后,陆续爆发业务员出走潮,对于未来东家是否尊重南山现有文化,变数也相当大。

南山业务主管就说,如果被本土寿险公司合并,原有的底薪及奖金制度势必遭修改,届时可能变相减薪,加上南山内部有一套业务伦理,也不一定见容于其他同业。

如果被私募基金买走,更是南山业务员所不乐见,等到景气转好、卖相更佳时,私募基金难保不再转手获利出场,这批业务员又将经历一次痛苦的文化冲击。

回头看这段出售传言满天飞的日子,这位业务主管说,“换成是别的保险公司,早就分崩离析了”。说起AIG,南山业务员难免有些怨怼,不过,交易尚未尘埃落定,为了400万的保户,这3.5万名业务员,还是要擦亮“好险!有南山”这块招牌。

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