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【大紀元6月10日訊】 八十年代中美關系好轉后，中國的戰略環境大有好轉，蘇聯對中國的威脅小了，美 國在亞洲在實力也下降了。加上中國開始改革開放，全力發展經濟，從那時開始， 軍隊開始出現种种要命的問題。問題到底到了什么地步呢？
一、兵員素質極差
解放后，當兵一直是件光榮的事，每年地方上都要挑各方面都說的過去的青年當兵 ，那時，要想當上兵，家里政治面貌，孩子的表現都要調查。八十年代后，兵員素 質根本沒人關心了。地方上，青年想當兵大體有這么几類。一是在家里就是一個坏 小子，吃喝嫖賭，在地方又有一些坏朋友，這樣的孩子早晚要去坐牢，家里沒辦法 了，就想到部隊這所大學校了，送孩子到部隊鍛煉鍛煉，也好收收心，斷了和那些 狐党狗朋的來往；二是為了找個工作，在部隊當兵入党，复員后找工作比初中畢業 找工作方便多了。許多地方待業青年太多了，當過兵的优先安排，使的一些初中畢 業，在家里又等了二年的青年無耐的來到部隊；第三類，是農村的孩子，為了跳出 農門，到部隊來奮斗的，目的就是為了轉志愿兵，离開農村。是啊，高中畢業，成 績又好，人品又好，那是上大學去了，誰去當兵啊？
現在因為熱愛軍隊，抱著獻身國防去當兵的青年，很難找到。
二、軍隊極不公平
軍隊的不公平，也是十分嚴重的。首先是待遇不公平，在大城市，比如北京，上海 ，和各個省會的部隊，生活條件和工資待遇比基層和艱苦地區的部隊好的多。就象 上海空四軍，在四平路上，在寸土寸金的的上海，它占了很大很大一塊地盤，租出 出許多地方和店面，還有自己的賓館。由于部隊有收入，軍官的工資相對較高，盡 管和上海當地工資相比，不算高。但相同的級別在基層部隊，只有他們的三分之一 。他們拿二千的時候，我們只有六百。生活條件更沒法比。這樣，只要有點關系， 能送上錢，軍官們千方百計的調動，住大城市調，住离家近的地方調。在部隊，調 動是最難的。這造成了机關極度臃腫，人滿為患，而基層部隊缺編。
三、軍隊人才流失嚴重
軍隊從八十年代開始，就從院校培養軍官了，軍官基本上都是本科和大專的。但只 要有點本事，回地方后有飯吃，都想走。找關系走，裝病走，被處分了走。有一年 ，說軍官可以按戰士复員，結果許多人申請。嚇的部隊全部停辦。還有的軍官，什 么都不要了，走了，失蹤了。部隊不象地方，可以辭職，沒有部隊的同意，是不能 走的。也是許多軍官消極怠工，在熬時間。每年轉業時，年輕軍官鬧的最凶，那些 老的，沒什么本事的，怕回地方的，到是十分安心。十几年過去了，軍官隊伍還是 素質很差。
地方安排轉業軍官，年輕的有人要，超過三十五就沒人要了，級別低的有人要，高 的沒人要。沒那個單位想為轉業軍官養老吧。這也造成軍官隊伍不穩定。部隊的工 資也是十分的低，中級軍官才七八百。（三年前的工資，現在加了，到一千三四百 了）相比地方，在內地不算太低。如果家在沿海和發達地區，那就沒法過了。再說 當兵的兩地分居，工資要二邊開銷，這就顯的更窮了。
（注：今年軍官服役條例修改了，軍隊干部隊伍相對穩定多了，解決了不少人的后
顧之懮。）
四、軍隊形式主義嚴重
軍隊假大空虛的現象嚴重，材料出成績，數字出官。訓練太假。
假有二個原因，一是沒錢。象一個坦克師，訓練費用之高，難以想象。所以，干脆 就不訓了。新的東西出來了，全藏著，藏過時了為止。怕坏，怕花錢修。二是怕出 事，認真訓練事故率就高，死了人當官的就不能升官了，再說家屬到部隊來吵鬧， 賠錢也多。
空軍是高空課目越飛越低，低空課目越飛越高。只要安全，訓練質量之差讓人害怕 。前一段時間，摔了一架蘇27，報到核心那里，核心說：“我們還窮啊，摔不起啊 。”但我想平時不摔，戰時不就要狂摔了嗎？這個道理并不難懂。
出了事故，工作組下來了，一個接一個，整頓再整頓。全年工作考核全完了，几年 翻不過身來。于是大家保安全吧。演習也假的可怜，誰都知道不會打仗。
毛主席說過，美軍是鋼多气少，我們是气多鋼少。現在呢？我們是什么多什么少呢？
軍隊改革比地方還難，任重道遠。軍隊的問題不是武器，而是人的問題。
原載《每日中文 》
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