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【大紀元6月28日訊】 王志東終于不再沉默，在’新浪事變’兩周后站出來說話了，’我從來沒有提出辭去新浪网執行長、總裁或董事的職務，也沒有簽署過任何与此相關的文件。’姜丰年也不再保持風度，立即站出來反擊：說’因個人原因辭職’，是為了在情理上保護王志東。并嚴肅指出：董事會的程序及決議一切合法，沒有瑕疵，不可推翻。
在這樣一個重大原則問題上，雙方各執己見，究竟是誰在撒謊？王志東’辭職’事件的幕后，又隱藏著什么樣的不可告人的秘密？
真相尚未公開疑云依然重重
兩周來，各路記者持續’探營’，媒體上有關新浪事變的消息不斷，莫衷一是。隨著王志東對一些重大是非的澄清，罩在新浪上空的一層迷霧終于被撕開：新浪高層發生了嚴重的人事糾紛。但是，真相尚未公開，疑云依然重重。
疑點之一：6月25日早上，王志東重返新浪上班。据內部消息透露，汪延8：30曾來到北京新浪總部，但看見王志東后隨即托病离開公司。他的秘書說：’什么時候上班，不知道。’在當天下午的新聞發布會結束后，有記者撥通了汪延的手机，求證王志東所說的’我沒有辭職’的真實性，汪延表示沒有什么解釋。汪延是四通利方的原老，也是新浪高層的核心人物，王志東重返新浪，他的態度如此曖昧，說明了什么？由此推論，他在’倒王’事件中，又扮演了一個什么樣的角色？
疑點之二：姜丰年表示，他對王志東的’下課’感到’非常難過’，’相當痛苦’。王志東也承認，’姜丰年說的有些話的确很委屈’，但他’非常佩服姜丰年，因為無論情況多么艱難，他對媒體所說的全部出自于真心，沒有一句假話。’身為董事長，對關系到新浪前途的原則問題，不能沒有自己的立場，姜丰年究竟’委屈’什么？又是什么人讓他如此’委屈’？
疑點之三：王志東在聲明中指出，他此次离職并不是資本的意志所決定的，也絕不像媒體所傳，是創業者与資本發生了什么矛盾，而是与人有關。并且表示，自己是’被出賣了’，是’因某种力量產生的出賣，或因某种利益驅使下的出賣’。他特別強調，希望大家從人的角度上考慮這個問題。這种’暗示’已經是再清楚不過了，即便不是某個人出賣了王志東，也是某种力量產生的出賣行為，而這种’力量’的推動者，仍然是’人’。那么，究竟是誰出賣了王志東？
疑點之四：經現場記者證實，在王志東新聞發布會上，主席台中右后方坐著一位’穿淡黃色裙子的女士’。据消息人士稱，該女士是段永基的第一助理，這一場景使本次的發布會變得更為微妙。眾所周知，段永基与新浪有著’血緣關系’，也是新浪的董事，媒體曾有過透露，他在決定王志東去留的董事會上，投了贊成票。既然消息人士說，由于段的第一助理的出現，’使本次的發布會變得更為微妙’，肯定不是捕風捉影。那么，段永基對于王志東的’辭職’，起到了一种什么樣的作用？投下贊成票又是出于什么樣的心理？
權力角逐難免誰是始作俑者
透過上述疑點，我們可以得出這樣一個結論，王志東是在董事會的暗箱操作中倒台的。按流行說法，他是權力角斗的犧牲品。
創業難，守業更難。難在何處？就難在錯綜复雜的權力之爭剪不斷，理還亂。古往今來，成大業者往往不是死在与對手競爭的戰場上，而往往倒在同志暗算的自家營壘之中，已是司空見慣。這也是一切創業者無可回避的障礙。
現在，我們已經看到的事實是新浪在公眾和网友心目中的形象正在遭到破坏。
在王志東剛剛离職，新浪公司內部就出現了一連串的不愉快事件，比如，王志東的辦公室遭到’洗劫’，王志東的照片被扯得一地，王志東在新浪的信箱被封……如此等等，實在令人不解。面對這些現象，王志東的解釋是，’也許體現了新的領導人的某种風格’。如果說，這些舉動真的體現了’新的領導人的某种風格’的話，那這些’新的領導人’也未免太小家子气了，憑借這樣的胸怀，去管理一個國際化的网絡企業，實在令人擔心。
這些事件的發生，更從另一個角度證明了，王志東’辭職’，是新浪高層人事斗爭的結果，准确地說，很可能是個人層面的股權之爭。媒體曾傳出一個消息，說王志東在董事會上大談個人興趣，以致引起投資者的不滿。對此，王志東堅決否認。這個消息的出處在哪里？筆者細細品味了茅道林在6月8日新浪网高層媒體見面會上的發言，他特別強調了一點：’志東還是個人的興趣’。茅道林一直在北京新浪和美國投資商之間奔走，他的這一說法是否代表了投資者的意見？還是為自己上台尋找的一种借口？
由此觀之，’新浪事變’爆發在董事會上，但導火線可能就來自于管理層的某些人身上。茅道林和汪延取代王志東而分享總裁与總經理兩辭，究竟是結果，還是原因？歷史終將做出結論。
雙方針鋒相對新浪走向何方
可以肯定，發生在中國第一門戶的權力斗爭，剛剛拉開序幕，好戲還在后頭。
王志東聲稱，’我不會那么自私地离開新浪网’，首先，王志東擁有法律所賦予他的權力。在新浪上市公司、北京新浪、廣告公司的整體鏈條中，北京新浪是一個重要的環節，新浪上市公司不可能割斷這一節鏈條，否則，新浪上市公司就會成為一具空殼。王志東占有北京新浪70%的股份，所以，他敢于向全世界的人宣告，’我依然是新浪网中國區的法人代表’。姜丰年也表示，王志東到北京新浪上班，無可厚非。
其次，如果王志東如愿以償，新浪極有可能走向分裂。即便王志東不會另立門戶，他的追隨者也將有一部分人從新浪走掉。皮之不存，毛將焉附？新浪上市公司失去北京新浪的支撐，就有可能土崩瓦解。
不過，王志東能否繼續主持北京新浪，這只是一种可能。最終還得董事會說了算，董事會能不能同意王志東這么做下去，還是一個大大的問號，不同意，將采取什么措施？同意，又將怎么處理王志東与茅道林的之間的關系？
新浪董事長姜丰年已明确表示，王志東’絕不能影響到北京新浪网的運作，否則公司將無法接受’。但王志東与汪延分別持有北京新浪互聯公司70%与30%的股份，新浪委托兩人負責北京新浪的業務，根据協議，受委托人一旦离職，應將持有股份轉移給公司指定代表人。但是，王志東現在還是北京新浪的’法定代表人’，是否愿意出讓股權，恐怕不是姜丰年和茅道林誰能一個人說了算的。
王志東与新任領導人處于對峙局面，新浪的前途實在難以預料。事實上，茅道林在經營理念上与王志東存在著很大的分岐。茅道林是風險資本家的代表。他曾是華登投資集團的副總裁，負責華登集團在中國和美國的投資業務，在新浪的資本游戲中表現非凡，堪稱一位老手。在茅道林看來，’風險投資是管理者和公司的幕后教練，真正重要的是在市場里比賽的公司管理層。如果運動員在前場做得很好，資本是不會出場的。只有運動員的判斷能力出現了問題，資本為自己、也為更多投資人的利益，自然要說話。’很顯然，在茅道林的眼里，王志東的’判斷能力出現了問題’。那么，茅道林又是怎么判斷的呢？有6月8日的見面會上，有記者問，新浪未來的盈利模式与王志東時代有什么不同？茅道林只是提到了’我們要保持一個連續性’。他在一次員工會上說：’假如新浪网在股价20多元的時候有所動作，也不至于淪落到一元多錢。’茅道林所希望看到的’有所動作’是指什么？他已在另外場合做出解釋：’風暴來了，對于眼下國內的互聯网公司來說，無非有三种選擇：第一种選擇是，假如有一個港口靠岸的話，一定要去靠岸，就是跟那些更傳統的公司去做合并，比如說跟比較大的房地產公司合并；另外一個就是找一條大船，你跟大船捆在一起，比如國內的互聯网公司跟國際的互聯网公司的合并；第三個就是所謂大船也找不到，港口也找不到，旁邊有一條小船，就可以跟小船捆在一起，同心協力，渡過這個風暴的難關，才是一個現實的發展方向。’
王志東与現任新浪領導人矛盾已經升級，能不能找到一個最佳解決方案，還要看雙方的誠意。即便不是兩敗俱傷，新浪也不會一帆風順，但愿新浪不要成為’瀛海威第二’！否則，無論對誰，都沒有好處。(http://www.dajiyuan.com)
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