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【大紀元7月22日訊】 七月初，長春市某公司在當地兩家報紙上登出招聘廣告，并明确標明：總經理年薪一百万。如此誘人的聘用待遇在該市尚屬首次。但記者了解到，截至今日，總經理一職尚無人應征。
中新社消息，該公司同時招聘的還有財務部部長一職，年薪十万。据悉，該招聘廣告在長春确實掀起了不小的波瀾。据公司人事主管陳先生介紹，半個月來，已接待應聘者一百余人，均為應聘財務部部長一職，但沒有發現合适的人選，而總經理一職至今無人問津。對此，有關業內人士認為，這充分暴露了長春市經營管理、資本運作方面人才短缺的現狀。
在該市人才市場，一位王姓求職者對記者說，現在的招聘廣告水分很大。就拿這則廣告來說，年薪百万是真是假有誰知道？招聘條件中“卓越的、高超的才能”如何判定？
而長春市人事局的孫處長則認為，從全國范圍來看，年薪百万聘英才在上海、深圳等地早已出現過，應聘者也是寥寥無几，年薪百万有行無市在中國是普遍現象。所以，在多數人看來，這种招聘廣告更多追求的是廣告效應，炒作成分居大。即便是真的，因其要求很高，也極少有人應聘。
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