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面試
【大紀元3月27日訊】〔自由時報記者楊菁菁／高雄報導〕文化局徵求古蹟巡守員1名、月薪3萬元，昨竟來了60多名高材生面試，大學生、碩士生及國外留學者比比皆是，除實質收入外，也有人衝著看守歷史使命而來，他們希望能在古蹟場域中說唱歷史傳承。
高市原本有4名古蹟巡守員編制，都是民政局時期留下來的辦事員，目前年紀都在50歲左右，面對這些來勢洶洶年輕人，繃緊神經擔心飯碗被淘汰。
多是年輕人 碩士、留學生在列
文化局副局長劉秀梅擔任面試主考官，證實來應徵者9成以上是30歲以下的年輕人，而且學歷一個比一個高，甚至還有國外留學回來的，對於古蹟巡守這項工作有著不同願景，不是侷限在巡守看管範圍，而是希望能拓展文化解說、觀光導覽以及古蹟傳承，甚至有些應徵者本身學的就是古蹟維護，他們會用更專業的技巧，導引民眾如何去親近古蹟？
文化局約聘僱人員中目前仍有交響樂團、國樂團團員、文化中心服務員、科室研究員以及古蹟巡守員，雖說是一年一聘的工作合約，但多年來首長不會任意去動搖這些人事案，久而久之變相成為「鐵飯碗」，就像公務人員般沒有重大疏失也不需要面臨解聘危機。
但這兩年文化局約聘僱人事有重大突破，多名服務10多年的服務員及研究員因考評績效排名墊底而遭淘汰，加入新血一律採取公開徵選，不容外界有人事關說疑慮或傳聞；尤其是，此次古蹟巡守員應徵者個個條件非凡，更讓文化局內約聘僱人員戰戰兢兢，要在工作上力求表現。
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