【大纪元4月3日讯】(据民视新闻报导)企业提升竞争力，在职训练是很重要的一环，而您可能不知道，其实企业如果进行在职训练，劳委会职训局是有经费补助的，中小企业最高95万，大型企业也有最高190万的补助，如何申请呢？来看以下的报导。
木板放进机器里怎么摆怎么切，呈现出的成品才会好看，每一个动作和步骤，都有人教。这是劳委会职训局的训练班，除了裁切木工还有组合课程，从头到尾教你如何变身木工师傅。还有，想要成为水电专家，劳委会也有职训课程，从电线焊接开始，一步步教导民众成为水电达人。劳委会职训局的职训课程也有很多是针对企业提供的人力资源提升计划，补助企业内部进行职训，让人力资源不断提升，而这部分在台南职训中心显现出具体成果。
在台南职训中心，至少有207家企业申请劳委会职训局的补助，这一张张照片都是台南的光洋应用材料公司，举办的人力资源提升计划的成果，透过训练课程凝聚向心力，也让员工的素质大幅提升了。以贵金属材料回收精练和制品加工起家，这一家公司1978年创立，员工多达934人，去年的营收大约有313亿元，他们也历经不景气，但是没有选择大量裁员来降低成本，而是用教育训练来挺过金融风暴，而且还能享有政府的补助。
而企业如果进用中高龄、身心障碍、长期失业或者是这一年天灾的受灾户等等，依身份的的不同还享有百分之八十到百分之百的补助，透过职训工作，指导劳工学会加值能力，不但给鱼吃还教劳工如何钓鱼，如果您是企业主，现在可以主动跟各地职训中心联系，把握劳委会的补助机会，轻松提升人力资源。 (http://www.dajiyuan.com)
