【大紀元6月18日報導】（中央社台北18日電）富士康二度調薪動作，帶動台商在中國代工廠一波跟進調薪效應。代工廠對工資成本上升後是否能轉嫁成本、向客戶要求提高代工價格，卻是各廠各吹各的調，作法與看法都不盡相同。
台灣生產的筆記型電腦(NB)全球市占率達 9成，但NB代工毛利率僅4%到5%，在人工成本上升下，英業達率先喊調漲NB代工價。
英業達董事長李詩欽表示，代工廠砍砍殺殺的時代已過，明年代工價格多少都得反應成本，他透露，中國調漲工資趨勢全市場都清楚，客戶也清楚後續成本將墊高；對代工廠來說，或多或少都得轉嫁，只是轉嫁偏向新訂單，現有生產機種還是得自行吸收成本。
李詩欽表示，在大環境趨勢下，近來幾家品牌客戶在價格上面的競爭也出現減緩趨勢，改採產品區隔化來創造商機，同時在選擇供應商上也開始進行區隔化，並透過規模經濟在降低成本。
台灣筆電代工一哥廣達、董事長林百里今天表示，調薪是社會現代化必走的趨勢，廣達早已預測到，實際上，廣達每年都有調薪，且根據當年獲利狀況加發獎金，但廣達暫時沒有調漲代工費用的計畫。
與廣達競逐台灣NB代工一哥的仁寶，董事長許勝雄對人工成本上升後能否提高代工價格一事，認為「可試試看，但不容易成功」。
許勝雄說，以他從事電子業30餘年經驗，價格都是往下降，沒有調升的，要調高代工價格並不容易。他認為，市場價格取決於供需，企業經營成本要適應市場環境，這是企業要做的。
NB代工廠中毛利率最高的緯創，董事長林憲銘認為，代工廠毛利率已到底，沒有再降的空間，除非有人不想賺錢。
換句話說，緯創為了維持獲利率，除了成本控管更精進外，明年接單價格不排除有調漲空間。
全球第二大個人電腦 (PC)品牌廠宏碁董事長王振堂今天表示，宏碁旗下產品平均售價出現過去5年來首度上漲現象；主要是反映零組件價格、工資上漲，以及歐元兌美元匯率貶值等因素。
